就在上周,馬雲宣布要重回課堂的教師節之後,閉式(shì)冷卻塔製造商-無錫方舟公司的外貿負(fù)責人跟隨無錫牛商會,參加了一次(cì)為(wéi)期兩天的阿裏遊學活動,幾十人一同前往到阿裏(lǐ)巴巴總部杭州濱江(jiāng)工業園參觀和感受阿裏文化,收獲頗多,回來後她也毫不吝嗇的和大家分享以下幾點自己的感悟:
首先(xiān)企業要營造一個以道德為標準的企業文化,這個並非是流(liú)程和製度。是大家共同遵守(shǒu)的道德標準(zhǔn),因為(wéi)在職場中(zhōng)最重要的是做人,人品是位(wèi),其次才是(shì)做(zuò)事,然後(hòu)達到做(zuò)事業。那麽在91视频网站入口方舟閉式冷卻塔(tǎ)廠家中,依然是把道德標準放在首位,團隊是不接受道(dào)德有問題的人(rén)員,在此也建議領導(dǎo)重視團隊的建造。
其次是企業要和員工在一起。激發員工,準確地說企業是一個以人為(wéi)驅動的組織。阿(ā)裏巴巴員工們會享有一年(nián)成香(xiāng)、三年成(chéng)人、五年陳釀這樣的榮譽,進而體現出人才是企業的財產!營造(zào)一個積極向上,使員工們快樂工作、認真生活的大家庭。同樣在閉式(shì)冷卻塔製造商-方舟流體公司,公司(sī)也有月度的員工活動(dòng)、5年員工(gōng)獎(jiǎng)杯(bēi)大禮包、10年員工風雨同舟(zhōu)獎勵等相關(guān)福利,同時更希望領導在百忙之中抽出(chū)時間多(duō)參與員(yuán)工的活動。
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