就在上周,馬雲(yún)宣布要重回課堂的教師節之後,閉式冷卻塔製造商-無錫方舟公司的外貿負責人跟隨無錫牛商會,參加了一次為期兩天的阿裏遊學(xué)活(huó)動,幾十(shí)人一同前往到阿裏巴巴總部杭州濱江(jiāng)工業園參觀和感受阿裏文化,收獲頗多,回來後她也毫不吝嗇的和大家分享以下幾點自己的感悟:
首先企業要營(yíng)造(zào)一個以道德為標準的企業文化,這個並非是流程和製度。是大家共同遵守的道德標(biāo)準,因為在職場中最重(chóng)要的是做人,人品是位,其次才是做事,然後達到做事業(yè)。那麽在91视频网站入口方舟閉式(shì)冷卻塔廠家中,依然是(shì)把道德標準放在首位,團隊(duì)是不接受道德有問題的人員,在此也建議領導(dǎo)重視(shì)團隊的建造。
其次是企業要和員工在一起。激發員工,準確地(dì)說企業是一個以人(rén)為驅動的組織。阿裏巴巴員工們會享有一年成香、三年成人、五年陳釀這樣的榮譽,進(jìn)而體現出人才是企業的財產!營造一個(gè)積極向(xiàng)上,使員(yuán)工們快樂工作、認真生(shēng)活的大(dà)家庭。同樣(yàng)在閉式冷卻塔製(zhì)造商-方舟流體公(gōng)司,公司也有月度(dù)的員工(gōng)活動(dòng)、5年員工獎杯大禮包、10年(nián)員工風雨(yǔ)同舟獎勵等相關福利,同時(shí)更希望領導在百忙之中抽出(chū)時間多(duō)參與員工的活動(dòng)。
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